JOHN EDGAR HOOVER est un exemple remarquable de l’identification d’une institution à une personne. Le FBI est conçu pour que des enquêtes sur les violations des lois américaines soient réalisées avec efficacité certes, mais surtout d’une façon exemplaire d’application de ces mêmes lois. Pendant un demi-siècle, l’institution est modelée par un individu : processus d’embauche, profil des agents spéciaux, critères de sélection, formation, promotion, etc., Hoover voit à tout, pour professionnaliser le FBI au maximum. Avec le temps, sa dynamique personnelle, ses croyances et idéologies, ses connaissances privilégiées et ses méconnaissances, etc., jouent fortement sur l’institution. Une succession de Présidents américains se voient incapables de le remplacer, tant son pouvoir est considérable. L’on peut donc dire que le FBI était devenu le « HOOVER BUREAU OF INVESTIGATION ». Ce personnage nous aide à comprendre une telle fusion, avec ses conséquences tant positives que problématiques.
© Alice Labrèque et Jean Routier 2019